Formation incendie : des obligations et des devoirs
La formation incendie rendue obligatoire par de nombreux textes de loi s’adresse à tout salarié dès son embauche et chaque fois qu’il est nécessaire. Elle revêt une importance capitale pour prévenir les risques, assurer la sécurité des personnes et réagir efficacement dans la lutte contre les incendies. Mais on oublie parfois qu’au-delà de formations pratiques pour la plupart, les exploitants ou les chefs d’établissement peuvent avoir besoin d’une formation incendie experte pour assurer leur fonction. De la manipulation des extincteurs, aux obligations d’un chef d’établissement en matière de sécurité incendie, la formation incendie regroupe en grand nombre d’opportunités que nous détaillons dans cet article.
Le cadre de la formation incendie obligatoire
Formation sécurité à l’embauche
Les lois, les règlements de sécurité ainsi que les certifications obligatoires imposent de réaliser un grand nombre de formations. Ainsi l’article R. 4141-2 du Code du travail rend obligatoire de former exploitant et personnel à la sécurité et à la lutte contre les incendies. Cette formation incendie doit intervenir dès l’embauche et chaque fois que c’est nécessaire.
Exercices d’évacuation et tests du matériel de secours
L’article R. 4141-13 précise également que des exercices semestriels et des essais sont obligatoires dans des établissements de plus de 50 personnes ou entreposant des matières inflammables. Ces exercices ont pour but de se familiariser avec les alarmes, d’avoir les bons réflexes et d’utiliser efficacement les moyens de premiers secours et ne sont pas réservés aux établissements recevant du public (ERP).
La formation incendie pour chaque salarié
La formation incendie doit donc permettre à chaque personne de l’entreprise d’acquérir les connaissances nécessaires pour prévenir les risques d’incendie et pour réagir efficacement en cas de départ de feu. Parmi ces notions importantes, on retrouve le respect des consignes de sécurité, la connaissance de son rôle dans l’évacuation des occupants, la manipulation des extincteurs, la lutte contre le feu ou encore le rôle des équipiers de première intervention. Cette formation incendie plutôt pratique concerne à la fois les salariés et le chef d’établissement ou l’exploitant.
Les devoirs de formation incendie d’un exploitant
Les besoins de formation incendie d’un chef d’établissement
Le chef d’établissement doit pouvoir accomplir son rôle et être le garant de la sécurité des biens et des personnes. Parmi ses prérogatives, il doit assurer la mise en place des mesures de prévention, élaborer les consignes de sécurité et le plan d’évacuation, sensibiliser son personnel aux risques d’incendie, etc. Pour cela, il a souvent besoin d’être formé aux fondamentaux de la sécurité incendie. Il doit par exemple connaître à la fois ses obligations et maîtriser l’organisation de la mise en sécurité de son établissement.
Les formations incendie spécifiques ou expertes
Agent de sécurité, chef de service ou directeur d’exploitation ont donc besoin de formations adaptées à leur fonction. Ces formations incendies théoriques doivent permettre à chacun d’exercer son rôle avec la pleine connaissance de sa responsabilité. Parmi ces types d’apprentissages, on retrouve des formations qui permettent de comprendre le fonctionnement d’un système de sécurité incendie (SSI), d’intégrer l’accessibilité PSH dans les plans d’évacuation, de connaître la spécificité de la réglementation incendie des ERP, etc. Dans ce cas, suivre une formation apporte des compétences indispensables à l’organisation et la gestion de la sécurité comme à la prévention des risques d’incendie.
Batisafe : organisme de formation spécialisé en sécurité incendie
Les formateurs de BatiSafe possèdent une expertise dans le domaine de la lutte contre les incendies, mais aussi dans le management de la sécurité incendie. Un des gages de cette qualité est la certification Qualiopi obtenue pour les actions de formation. Cette certification Qualiopi est également indispensable pour le financement des formations par les organismes (OPCO).
Formations incendies pratiques
Batisafe a développé un éventail de formations incendie pratiques qui visent essentiellement à répondre aux obligations des établissements. On y retrouve donc l’exercice d’évacuation, la maîtrise des moyens d’extinction, le rôle de l’EPI (équipier de première intervention, etc.). Il s’agit principalement pour le stagiaire d’acquérir les compétences nécessaires pour faire face à un déclenchement d’incendie et une sensibilisation à la prévention des risques.
Formations expertes pour la sécurité incendie
L’expertise de BatiSafe a permis également de mettre en place des formations dites expertes qui concernent principalement le management de la sécurité incendie. Cela passe par des prérequis que ne maîtrisent pas toujours les responsables ou les exploitants. À cette fin, nos équipes de formateurs proposent des stages permettant de maîtriser les aspects théoriques pour animer et organiser la lutte contre l’incendie. Parmi ces formations figurent la réglementation incendie en entreprise, les règles spécifiques applicables aux ERP, l’organisation du registre sécurité, etc.
Obligatoires ou non, les formations incendies de BatiSafe sont conseillées pour assurer la sécurité de votre établissement et lutter efficacement contre les risques d’incendie.
